Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak …

• Bingung bagaimana harus bersikap.

• Penuh harapan akan perubahan.

• Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi.

• Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses awal.

• Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan.Pembahasan

Menurut saya orang yang membuang kesempatan adalah orang yang ….

• Pikirannya bercabang dan tidak fokus.

• Menunggu bantuan pihak lain

• Mundur, tanpa mau mengambil risiko.

• Menunda-nunda waktu dan kesempatan.

• Bertahan pada prinsip dan usaha mereka.

Seandainya Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang Anda tahu akan memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Ketika menghadapi situasi seperti itu, sikap Anda...

• Saya mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang kepentingan

• Saya meminta pertimbangan teman dekat.

• Saya akan meminta pertimbangan keluarga.

• Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor.

• Saya akan meminta pertimbangan kelompok kerja saya.

  Pembahasan

Saya melakukan kesalahan dan itu berakibat buruk pada semuanya. Sikap saya ketika menghadapi hal tersebut ….

• Menyesali perbuatan saya.

• Meminta maaf pada semua pihak yang terkena akibat buruk kesalahan saya.

• Melakukan instropeksi diri, meminta maaf pada semua pihak dan meningkatkan kinerja agar tidak terjadi lagi.

• Menyalahkan diri sendiri karena sudah membuat semua orang jadi terkena akibatnya.

• Menerima kesalahan tersebut dengan lapang dada.

Ketika saya merasa dikhianati oleh teman baik saya, saya ….

• Menghindar darinya agar tidak emosi ketika bertemu.

• Mencari teman lain yang dapat dijadikan teman bicara.

• Saya meredam emosi saya dan mencoba berfikir jernih

• segera memutuskan hubungan pertemanan karena merasa tidak dihargai.

• Menceritakan pada orang lain apa yang sudah dia lakukan agar orang lain tidak menjadi korban.

Bila jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan?

• Biasa saja dan melakukannya

• Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri.

• Marah-marah dan mengeluh

• Panik dan gelisah

• Mencari teman lain yang mengalami hal serupa dan melakukan protes

Pada waktu bangun tidur, saya sering merasa ….

• Tugas-tugas yang banyak telah menanti saya.

• Bersemangat untuk melaksanakan aktivitas sehari-hari.

• Pusing-pusing memikirkan suasana kantor yang kurang nyaman.

• Khawatir jika atasan akan marah lagi hari ini.

• Berharap semoga hari ini hari baik saya.

  Pembahasan

Atasan Anda hari ini tidak berada di kantor. Teman Anda mengajak Anda untuk bekerja dengan lebih santai. Sikap Anda ….

• Tetap di meja dan menyelesaikan pekerjaan Anda.

• Mengikuti ajakannya dan bersantai.

• Ragu-ragu

• Jika memang tidak ada yang mengawasi, boleh saja bersantai.

• Melihat teman yang lain, jika banyak yang bersantai baru ikut bersantai.

Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka ….

• Saya merasa kecewa

• Saya marah, karena bagaimanapun inovasi itu untuk kebaikan bersama.

• Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat.

• Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik.

• Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif.

Fulan, teman kantor Anda harus menyelesaikan laporan yang sangat penting dan berkaitan dengan pengambilan keputusan mengenai shift untuk satu bulan ke depan pada hari ini. Padahal 10 menit lagi jam kantor akan berakhir. Ketika menghadapi situasi seperti si Fulan, yang akan saya lakukan adalah ….

• Tetap fokus menyelesaikan laporan secara maksimal, bila perlu melampaui jam kerja.

• Mengalihkan pengambilan keputusan pada shift baru.

• Menyelesaikan masalah secepat mungkin, karena menunjukkan komitmen bekerja.

• Menyelesaikan laporan sesegera mungkin, agar bisa segera beristirahat.

• Bila memang tidak mampu, mempercayakan pada teman yang lain.