Orgranigrama

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Professional Development

8 Qs

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un organigrama?

Un plan financiero del negocio

Un listado de productos

Una representación visual de la estructura organizacional

Un resumen de clientes

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué NO debe incluir un organigrama?

Nombres propios de las personas

Cargos o roles

Áreas o funciones

Líneas jerárquicas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el principal objetivo del organigrama en un emprendimiento?

Diseñar el producto mínimo viable

Calcular la inversión inicial

Organizar los roles y funciones del equipo de trabajo

Definir los precios del mercado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué relación tiene el organigrama con la nómina?

El organigrama define los productos que generan más ingresos

El organigrama permite saber cuántas personas trabajan en el negocio y cuánto cuestan

El organigrama reemplaza la contabilidad

No tiene ninguna relación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza a un organigrama funcional?

Muestra jerarquías sin funciones

Agrupa los cargos según áreas como ventas, operaciones o administración

Muestra líneas de tiempo del producto

Se basa en competencias emocionales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de organigrama muestra claramente quién lidera y quién ejecuta, de arriba hacia abajo?

Horizontal

Funcional

Vertical

Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué organigrama es ideal para equipos pequeños y colaborativos?

Vertical

Funcional

Horizontal

Todos los anteriores

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa una línea entre dos cargos en un organigrama?

Un problema de comunicación

Una relación afectiva

Una relación jerárquica o de dependencia laboral

Un cargo duplicado